Performance feminina para você tomar
decisões melhores.
E de quebra, dar aquele suspiro de alívio que você tá devendo pra si mesma. AHH...
Alcance alto desempenho com bem-estar na sua rotina hoje.
Aprenda a ler
o mapa de performance
do seu próprio corpo.
Menos esgotamento, mais presença e entregas com mais qualidade.
Na sua rotina, a partir de agora
Cada dia sem agir tem um custo real
na sua saúde e na sua carreira.
PERFORMANCE COM BEM ESTAR
- Aumento da produtividade e do foco em momentos estratégicos
- Redução significativa do estresse e da sobrecarga
- Maior clareza na tomada de decisões em cada fase
- Liderança mais autêntica, empática e humanizada
- Melhora da saúde integral, do bem-estar e da qualidade de vida
Depois que aplicar o método
- Resultados mais consistentes ao longo do tempo, sem picos de esgotamento
- Relacionamento mais saudável com o trabalho
- Menos vontade de sair do cargo por exaustão
- Uma marca pessoal de liderança que sabe usar os próprios recursos
Muito mais do que uma ferramenta
de gestão
do tempo
Uma mudança de mentalidade para você parar de pagar sua performance com a sua saúde.
Onde te ajudamos
Três frentes, um só sistema
Produtividade & Performance
Aplicar a inteligência feminina a serviço da sua própria carreira: um potencial ainda pouco explorado, inclusive por você mesma.
Autoconhecimento Cíclico
Reconhecer suas próprias necessidades ao longo da vida e do mês para se posicionar, negociar e proteger sua energia antes do esgotamento.
Saúde
da Mulher
Considerar suas necessidades fisiológicas e biográficas para aumentar o seu bem-estar, sem deixar de performar.
Pare de perder performance e saúde por falta de contexto sobre o seu próprio corpo
Veja o que você pode começar já
Relógio Cíclico
A ferramenta que passa a morar na sua mesa de trabalho, pra você agir com menos esforço e muito mais qualidade nas suas entregas.
R.I.S.E Assessment
Acompanhamento individual para lideranças que querem aprofundar no método ancorando a prática na rotina real.
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E
Embodied
Práticas periódicas que ancoram a liderança na prática, tornando a tomada de decisão mais fluida e instintiva.
S
Systemic
Compreende as forças que moldam o todo, permitindo que líderes gerenciem a complexidade e liderem com responsabilidade no século XXI.
I
Integrative
Reúne as capacidades essenciais para liderar no ambiente corporativo: construir unidade, fortalecer relacionamentos e impulsionar metas relevantes.
R
Rythmic
Trabalha por meio de padrões cíclicos, em que o ritmo substitui a força, gerando resultados consistentes e sustentáveis.
R.I.S.E LEADERSHIP
O que é?
Estudos baseado em evidências
A ciência já diz o que o seu corpo já sabia
2 em 3
pessoas dizem que a menopausa tem impacto significativo no trabalho.
Mira Survey / CIPD 2024
A maioria das organizações não tem política, protocolo nem programa para esse momento.
31%
das líderes mulheres relatam burnout contra
23% dos homens.
Mckinsey Women in the Work Place 2024
A gestão convencional trata como variável de comportamento, mas é uma variável estrutural.
47%
das pessoas começam a apresentar sintomas relacionados à perimenopausa entre 35 e 45 anos.
Mira Survey 2024
No auge da curva de liderança feminina nas organizações.
